高级管理人员任职 - 公司高级管理人员包括总经理、副总经理等[4] - 有8种情形之一者不得担任公司高级管理人员[5] 任期与职权 - 董事会聘任的高级管理人员每届任期为三年，可连聘连任[8] - 总经理负责公司日常经营管理，有权审批特定交易之外的其他交易[9][10] 报告制度 - 总经理应定期向董事会报告公司经营等情况[15] - 出现9种情况之一，总经理或其他高级管理人员应向董事会作临时报告[16] 会议制度 - 公司实行总经理负责下的总经理办公会议制[19] - 参加人员包括总经理等，研究重大决议事项须半数以上参会人员同意[19] - 会议记录保存期为十年，包括例会和临时办公会[30][24] 绩效与薪酬 - 总经理及其他高级管理人员绩效评价由董事会或其下设委员会负责[34] - 总经理薪酬与公司绩效和个人业绩相联系并参照考核指标发放[35] 其他规定 - 总经理发生辞职等情形可进行离任审计[36] - 总经理违反规定致公司损失应承担赔偿责任[37] - 本细则经公司董事会审议通过后生效，由董事会负责解释[25][26] - 重大经营管理活动需经总经理办公会议讨论决定，采用总经理负责制[25][28]