薪酬管理 - 董事会薪酬与考核委员会负责考核确定董高薪酬[4] - 董高薪酬方案经拟订、审议后实施[5] - 董高薪酬由基本年薪和绩效年薪构成[7] 津贴发放 - 外部董事津贴数额由股东会决定，次月发放[7][9] 薪酬调整 - 薪酬体系随经营状况调整，可设专项奖惩[12] 制度实施 - 制度经股东会批准实施，董事会解释，委员会监督[14]