制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用范围 - 制度适用于公司董事、高管、分公司负责人等[1] 差错情形 - 重大差错包括违反法律法规、未按规程办事等[1] 责任追究 - 发生重大差错落实责任人并给予批评等处分[2] - 董事等出现责任追究事件可附带经济处罚[3] 制度管理 - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过之日起施行[4]