人员设置 - 公司设总经理1名、副总经理若干名，任期3年，可连聘连任[4] 会议制度 - 总经理办公会议每月至少召开1次，由特定人员组成[14] - 三种情形应召开临时总经理办公会议[14] 报告制度 - 总经理每月至少一次向董事长或董事会报告工作[16] - 董事会要求时，总经理3日内按要求报告工作[17] 职权范围 - 总经理主持实施企业投资计划，确定项目应建可行性研究制度[11] - 提名副总经理等应征求意见，任免部门负责人先考核[12] - 重要和日常费用支出由财务审核、总经理批准[12] - 公司担保须报批准，评估审议后总经理签协议[12]