高级管理人员任期 - 高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[3] 履职规定 - 除总经理外其他高管无法正常履职超3个月需向董事会报告[7] 总经理权限与职责 - 批准不超公司净资产3%的交易[10] - 年度结束后四月内向董事会提交工作报告[12] 会议制度 - 总经理定期会议原则上每月召开一次[17] - 六种情形可临时召开总经理办公会[17] 绩效与奖惩 - 董事会组织高管绩效评价并制定方案[20] - 成绩显著可获荣誉或物质奖励[20] - 履职致损应担责[20]