员工持股计划人数与范围 - 初始设立总人数不超120人[10] - 中级管理人员和核心技术骨干拟持标的股票占比100%[28] 员工持股计划股份与资金 - 拟持标的股票不超330.00万股，约占草案公布日公司股本总额0.28%[10][32] - 全部有效员工持股计划持股累计不超公司股本总额10%[32] - 单个员工获股累计不超公司股本总额1%[32] - 拟筹集资金上限为15,526.50万元，资金来源为激励基金[12] - 购买回购股份价格为47.05元/股[12][33] 股份回购情况 - 2023年12月11日至2024年12月26日累计回购股份977.4418万股，占当时总股本0.83%[31] - 回购成交最高价60.60元/股、最低价42.51元/股，均价51.16元/股，支付资金500087216.21元[31] 员工持股计划时间安排 - 存续期不超48个月[13][36] - 锁定期为公告最后一笔标的股票过户至计划名下之日起12个月和至2027年1月1日的孰长时间[13][37] - 锁定期满后分两期归属，第一期75%，第二期25%[37] 员工持股计划管理与决策 - 由公司自行或委托资产管理机构管理[43] - 管理委员会至少3名委员，设主任1人[53] - 持有人会议议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[50] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[51] 员工持股计划权益与限制 - 持有人按份额享有资产权益，参加表决[65] - 锁定期内新取得股份锁定，现金分红不受限[69] - 存续期内权益未经同意不得退出、转让等[75] 员工持股计划实施与变更 - 需经股东会审议通过后实施[14][82][86] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交董事会审议通过[73] 员工持股计划信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[81] - 股东会审议通过后2个交易日内披露最终计划[82] - 标的股票过户后2个交易日内披露相关情况[82]