委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名为独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 定期会议需三分之二以上（含）委员出席方可举行[14] - 会议决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录、决议保管十年[14] - 董事会秘书提前1 - 2天通知会议，紧急情况可口头通知[14] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[7] - 每年向董事会提交工作情况[7] - 考评后提出报酬和奖励方式，表决后报董事会[12] 实施细则 - 本细则2025年10月修订，经董事会审议通过实施[17][19]