制度适用 - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] 差错界定 - 年报信息披露重大差错含重大会计差错等情形[3] 责任处理 - 董办收集资料提方案报董事会批准[5] - 董秘调查原因形成材料提交审议[7] - 董事长等对披露承担主要责任[8] 处理措施 - 有差错及时补充更正并披露情况[6] - 恶劣情形从重处罚，有效阻止从轻处理[8][9] - 责任追究形式多样且结果纳入绩效考核[10][16]