ESG管理办法 - 《ESG管理办法（2025年修订）》于2025年10月29日通过审议[1] - 公司按办法履行ESG职责，不定期评估并自愿披露报告[4] - ESG管理遵循战略性、全面性、系统性、协同性原则[9] 组织架构 - 董事会是ESG工作领导和决策机构[13] - 董事会战略与ESG委员会是研究和指导机构[13] - ESG工作领导小组组长为董事长，副组长为总经理[13] 职责分工 - 生产环保组由生产技术部牵头负责环境相关工作[16] - 社会责任组由党委党建部牵头负责社会相关工作[17] - 公司治理组负责多方面综合管理及制定目标计划[18][19] 公司义务 - 完善治理结构，保障股东权益并提供投票便利[21][20] - 制定利润分配政策回报股东[23] - 遵守劳动法规，保障职工权益并建立制度[25] - 诚实守信对待合作方，保护其知识产权[28] - 遵守环保法规，推进清洁能源发展[30] - 积极参加公益活动，按办法执行捐赠[33] - 建立安全生产管理体系，落实双重预防机制[35] 报告相关 - 评估ESG职责履行情况，形成年度报告[37] - 建立信息沟通机制听取意见改进工作[17] - 年度ESG报告编制分五阶段，四季度启动次年与年报同发布[39] - 报告编制发布遵守规定，经董事会审议后公开披露[39] - 相关人员披露前保密，不得内幕交易[39] - 报告披露后可宣传传播[39] - 重大违法或事项及时披露[40] 其他 - 办法未尽事宜按法规和章程执行，董事会可修订[42] - 办法由董事会负责解释[42] - 办法自通过之日起施行，原办法同日废止[42]