人员设置 - 公司设经理1名，副经理若干名，财务负责人和董事会秘书各1名[5] 任职限制 - 犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年等情况不得担任经理相关职务[7] 职务兼任 - 兼任经理或其他高级管理人员职务的董事，总计不得超董事总数二分之一[9] 代职规定 - 经理代职超20个工作日，应提交董事会决定代理人选[13] 财务职责 - 财务负责人全面负责公司财务工作，向经理、董事长报告[18] 会议记录 - 经理办公会会议记录保存期限为10年[26] 人员任免 - 副经理等高级管理人员由经理提名，董事会批准聘任或解聘[28] 工作汇报 - 经理应按要求向董事长或董事会报告工作[32] 薪酬管理 - 经理及其他高级管理人员薪酬制度由董事会负责[34] 离任审计 - 经理离任必须进行离任审计，其他高级管理人员由董事会决定[37] 细则实施 - 本细则经董事会审议通过之日起实施，修订亦同[40]