员工持股计划基本信息 - 份额上限为56,474,600份，每份1元[16] - 参加总人数不超60人（不含预留等人员），董事、高管5人[16][67] - 存续期为120个月，可延长或提前终止[28][53][67][75] - 规模不超过7,490,000股，占公司当前股本2.51%[21][27][68] 份额分配 - 董事、高管持有份数上限12,818,000份，占22.70%[17] - 核心骨干及其他人员持有份数上限31,554,900份，占55.87%[17] - 首次授予份额44,372,900份，占78.57%[17] - 预留份额12,101,700份，占21.43%[17] 资金与回购 - 员工自筹资金总额不超56,474,600元[20] - 公司回购资金总额不低于5000万元且不超1亿元，回购价不超20.20元/股[22] - 截至2025年9月2日，累计回购7,490,000股，成交99,960,465.5元[23] 受让价格 - 受让回购股票价格为7.54元/股[24][77] 解锁安排 - 所获标的股票分两期解锁，比例60%、40%[29][30][75][76] 业绩考核 - 2026年营收增长不低于10%或净利润不低于5000万元[31] - 2027年营收增长不低于10%或净利润不低于10000万元[31] 管理与决策 - 采用自行或委托第三方管理方式[35] - 持有人会议是内部管理权力机构[38] - 管理委员会由3名委员组成[42] 价格调整公式 - 资本公积转增股本等调整价格公式为P＝P0÷（1＋n）[78] - 配股调整价格公式为P＝P0×（P1＋P2×n）/[P1×（1＋n）] [78] - 缩股调整价格公式为P＝P0÷n [78] - 派息调整价格公式为P＝P0 - V [78] 其他规定 - 任一持有人所持有份额对应公司股票数量不超公司股本总额的1%[16][27][68] - 全部有效员工持股计划持有的股票总数累计不超公司股本总额的10%[27][68] - 员工持股计划实施需经英飞特股东会审议批准[81]