股票期权激励计划概况 - 本激励计划授予股票期权不超过979.00万份，占股本总额2.00%[3] - 首次授予944.00万份，占授予总额96.42%，占股本总额1.93%[3] - 预留授予35.00万份，占授予总额3.58%，占股本总额0.07%[3] 行权条件与人数 - 首次授予股票期权第一个行权期以2023年营收为基数，2024年营收增长率不低于13.00%[7] - 2024年度营收542,554.28万元，较2023年增长17.52%，满足考核条件[16] - 158名激励对象个人绩效合格，可行权比例100%[16] 行权相关数据 - 本次符合行权资格激励对象158名，可行权股票期权224.4949万份[2][17] - 可行权股票期权行权价格为12.25元/股[2][20] - 符合行权资格的158名激励对象获授总量748.3211万份，本次可行权占比30%[23] - 公司（含子公司）122名核心员工获授458.624万份，本次可行权137.5864万份，占比30%[23] 注销情况 - 32名离职、1名退休、1名因其他原因不符合条件，171.9369万份股票期权被注销[18][26] 财务影响与资金用途 - 假设全部行权，公司净资产增加2750.062525万元，股本增加224.4949万元，资本公积增加2525.567625万元[27] - 行权所筹资金用于补充公司流动资金[29] 各方意见与后续安排 - 董事会薪酬与考核委员会同意为158名激励对象办理行权[30][31] - 律师事务所认为行权和注销符合规定[32][33] - 咨询公司认为需办理相关手续并及时披露信息[34] - 公司将为符合资格激励对象办理行权手续，未行权完毕期权将注销[26]