激励计划会议时间 - 2022年10月16日召开第一届董事会第二十四次会议通过激励计划相关议案[12] - 2022年10月16日召开第一届监事会第十一次会议通过激励计划相关议案[13] - 2022年12月28日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年11月3日召开第二届董事会第七次会议等通过授予预留部分限制性股票议案[15] - 2023年12月28日召开第二届董事会第十次会议等通过A类权益第一个归属期相关议案[16] - 2024年12月30日召开第二届董事会第十八次会议等通过A类权益第二个归属期及B类权益首次授予第一个归属期相关议案[16] 业绩考核目标 - B类预留权益业绩考核目标A归属系数100%，要求2022 - 2024年度累计营业收入不低于40亿或累计启动20个新的临床试验[21] - B类预留权益业绩考核目标B归属系数80%，要求2022 - 2024年度累计营业收入不低于36亿或累计启动17个新的临床试验[21] - B类预留权益业绩考核目标C归属系数70%，要求2022 - 2024年度累计营业收入不低于33亿或累计启动14个新的临床试验[21] 激励对象情况 - 本次激励计划获授B类权益的激励对象共16人，5人离职18万股已获授但尚未归属的限制性股票作废[21] - 本次符合归属条件的激励对象共11人，第一个归属期可归属限制性股票数量共计10.611万股[21] - 董事温庆凯可归属0.4110万股，占已获授予的限制性股票总量的20%[23] - 其他激励对象（10人）可归属10.2000万股，占已获授予的限制性股票总量的20%[23] 归属相关信息 - B类权益预留授予的第一个归属期为2025年11月4日至2026年11月3日[19] - 本次B类权益预留授予日为2023年11月3日，归属数量10.611万股，归属人数11人，授予价格36.36元/股[23] 合规与披露 - 公司需及时公告第二届董事会第三十次会议决议等相关文件[26] - 随着激励计划进行，公司尚需履行持续信息披露义务[26] - 截至法律意见书出具日，公司已履行的信息披露义务符合相关规定[26] - 荣昌生物本次激励计划已获股东大会批准[27] - 公司本次归属及本次作废事项目前已取得必要批准和授权[27] - 激励计划之B类权益预留授予部分的限制性股票进入第一个归属期[27] - 预留授予部分第一个归属期的归属条件已成就[27] - 公司实施本次归属符合相关法律法规及激励计划要求[27] - 本次作废原因及作废数量符合相关规定[27]