制度生效 - 制度于2025年第五届董事会第十五次会议通过[1] - 制度自董事会审议通过之日起生效并实施[17] 人员辞任 - 董事辞任自公司收到通知之日生效，高管辞任自董事会收到辞职报告时生效[6] 董事履职 - 特定情形下改选出的董事就任前原董事需继续履职[7] - 董事提出辞职公司应在60日内完成补选[7] 股份转让 - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%[12] - 董事、高管离职后半年内不得转让所持公司股份[12] 离任义务 - 离职董事、高管忠实义务离任后2年内有效[13] - 离职董事、高管负有保守公司商业秘密义务至秘密公开[13] 制度约束 - 制度受中国法律等约束，有冲突以其为准并及时修订[15]