华尔泰(001217) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）
适用人员 - 适用制度人员包括公司董事、总经理、副总经理等[2] 薪酬原则 - 薪酬制度遵循竞争力、岗位定薪等五项原则[3] 薪酬构成与发放 - 董事薪酬方案经多环节批准，独立董事有固定津贴[5] - 高级管理人员薪酬由岗位薪酬和绩效奖金构成[5] - 岗位薪酬年内发，绩效奖金次年发[8] 薪酬扣除与调整 - 薪酬扣除个税和社保费，离任人员按实际计酬[9] - 特定情形高管绩效奖金不发，公司可调整薪酬标准[10]
适用人员 - 适用制度人员包括公司董事、总经理、副总经理等[2] 薪酬原则 - 薪酬制度遵循竞争力、岗位定薪等五项原则[3] 薪酬构成与发放 - 董事薪酬方案经多环节批准，独立董事有固定津贴[5] - 高级管理人员薪酬由岗位薪酬和绩效奖金构成[5] - 岗位薪酬年内发，绩效奖金次年发[8] 薪酬扣除与调整 - 薪酬扣除个税和社保费，离任人员按实际计酬[9] - 特定情形高管绩效奖金不发，公司可调整薪酬标准[10]