委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员会设主任委员一名，由独立董事担任[6] 提名与任期 - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 会议规则 - 会议提前三天通知，紧急经同意可豁免[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 薪酬与考评 - 董事和高管薪酬计划报董事会，董事薪酬还需股东会审议[8] - 考评经述职、评价、提报酬奖励方式并报董事会等程序[12] 下设工作组 - 下设工作组，负责提供公司经营及被考评人员资料等工作[5]