编号：公司-董-020-2025-V2 （一）在评估董事会候选人时，董事会提名委员会将考虑本政策所述的多元 化观点，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、技能、 知识及服务任期。尽管如此，所有董事的任命将根据择优原则，除顾及董事会成 员多元化的裨益，最终将按人选的长处及可为董事会提供的整体贡献而作决定。 上海医药集团股份有限公司 董事会成员及员工多元化政策 第一条 目的 本政策旨在列载上海医药集团股份有限公司（以下简称"公司"或"本公 司"）为维持一个成员多元化的董事会以及员工多元化而秉持的原则。 第二条 政策声明 （一）在董事会任命及员工选聘方面，本公司一直以来实行着多元化政策， 并已在现时董事会的组合中反映。 （二）因此，本政策旨在将本公司的董事会成员及员工多元化政策正式编制 成章，并配合香港联合交易所有限公司证券上市规则附录 C1《企业管治守则》的 要求。 （三）本公司视多元化为一个宽泛概念，并相信要获得多样化的观点与角度， 可以从多方面的因素考虑，包括（但不限于）技能、地区与行业经验、背景、种 族、性别及其他特质。在实行多元化方面，本公司亦将根据本身的业务模式及与 时并进的特定需要去 ...