公司上市与激励计划时间线 - 公司于1993年1月9日成立，2004年3月29日发行4000万股A股后上市，股本总额为13720万股[7][8] - 2022年9月15日，董事会和监事会审议通过激励计划草案及相关议案[11] - 2022年11月10日，董事会和监事会审议调整首次授予激励对象名单及期权数量并授予期权[12] - 2023年10月25日，向103名激励对象授予752.5万份预留股票期权[13] 行权价格调整 - 2023年6月21日首次授予股票期权行权价格由4.13元/股调整为3.98元/股[13] - 2024年7月22日首次授予行权价格由3.98元/股调整为3.78元/股，预留授予行权价格由5.27元/股调整为5.07元/股[14] - 2025年6月13日经审议，首次授予行权价由3.78元/股调为3.63元/股，预留授予行权价由5.07元/股调为4.92元/股[15][16] 期权注销与行权数量 - 2024年11月6日，注销656.92万份不符合行权条件的期权，487名激励对象可行权2233.16万份[14] - 本次注销股票期权共计202.92万份，涉及35名人员[39] - 首次授予股票期权第二个行权期符合条件激励对象460名，可行权股票期权数量1590.18万份[24] - 授予预留股票期权第一个行权期符合条件的激励对象97名，可行权股票期权数量291.4万份[35] 业绩数据 - 2022年度净利润增长率为349.85%，高于同行业平均值182.11% [31] - 2022年度加权平均净资产收益率为6.86%，高于同行业平均值0.57% [31] - 2022年度研发投入总额占当期工业营业收入比例为4.55% [31] - 2022年度净利润现金含量为184.35% [31] - 2023年度净利润增长率为434.13%，高于同行业平均值119.53%[19] - 2023年度加权平均净资产收益率为7.98%，高于同行业平均值 - 0.25%[19] - 2023年度研发投入总额占当期工业营业收入比例为5.29%[20] - 2023年度净利润现金含量为116.11%[20] 行权相关条件与安排 - 2022年度和2023年度公司层面业绩考核达标，可行权比例100%[22][33] - 首次授予股票期权第二个行权期行权比例为30%，等待期于2025年11月27日届满[18] - 授予预留股票期权分三次行权，第一个行权期自2023年11月28日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，行权比例40%[29] - 2022年股票期权激励计划授予预留股票期权第一个行权期为2025年11月28日至2026年11月27日[36] - 激励计划首次授予第二个行权期和预留授予第一个行权期行权条件已成就[42] 个人考核情况 - 首次授予股票期权激励对象在2023年度有7人绩效考核结果为“合格”，行权比例80%；1人绩效考核结果为“不合格”，行权比例0%[40] - 授予预留股票期权激励对象2022年度个人层面绩效考核结果均为“优秀”或“良好”，行权比例100%[41]