薪酬制度适用人员 - 适用于公司董事及高级管理人员[2] 薪酬确定与发放 - 董事薪酬方案由薪酬与考核委员会提、股东会确定，高管由董事会确定[4] - 独立董事津贴80,000元/年（税前），次月按月发放[6][9] - 高管年度薪酬=基本薪酬+绩效薪酬[7] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整参考多因素，可设专项奖惩[12][14] 制度生效、解释与制定 - 制度经股东会审议通过生效，由董事会解释[14] - 制度制定于2025年11月7日[15]