受限制股份奖励计划 - 2025年计划第二阶段有4000万股股份目标奖励股池[3] - 第二阶段通过公司用内部资源购股实现，不稀释股东权益[3] - 首阶段奖励股池有3000万股股份[4] - 两阶段涵盖集团未来五年奖励股池[4] - 累计奖励股份不超采纳日期已发行股本10%[4] - 奖励基于人员表现与贡献，超绩效目标者可获授[4] - 奖励归属条件及归属期由董事会决定[4]