委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[10] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[21] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策[7] - 对董事和高管考评后提出报酬和奖励方式，报董事会[8] - 董事会未采纳建议需记载意见及理由并披露[10]