选聘流程 - 选聘需经审计委员会全体成员过半数同意，提交董事会审议，由股东会决定，聘期一年可续聘[2] - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式[7] 分值权重 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] 费用与期限 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明情况[9] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[9] 改聘情况 - 六种情况出现时应改聘，主动终止审计业务需履行改聘程序[11][12][13] 续聘要求 - 经股东会批准同意可续聘，续聘可不招标，需核查、评价会计师工作情况[9][10] 公告与时间 - 改聘公告需披露相关信息，应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 监督与处理 - 审计委员会负责监督，发现违规造成严重后果应报告董事会处理[6][15] 责任承担 - 经股东会决议，解聘事务所违约经济损失由直接责任人员承担[15] 制度生效 - 本制度由董事会负责解释和修订，自股东会审议通过生效[17]