总经理任职 - 公司设一名总经理，每届任期3年，经连聘可连任[6][7] 工作汇报 - 总经理定期向董事会书面报告工作，报送资产负债表等[22][23] 会议安排 - 总经理每月至少召开一次办公会[26] 绩效与奖惩 - 董事会负责总经理绩效评价并制定考核方案[29] - 表现优异可获奖励，违规失职应受处罚[29][30][31] 职责权限 - 总经理主持公司生产经营，拟订机构设置和制度[15] - 总经理提请聘任或解聘副总经理、财务负责人[15]