董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 特定情形人士不得担任[5] - 特定情形下一个月内解聘[5] - 空缺超三个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] 董事会秘书职责与支持 - 负责信息披露等事务[9] - 公司应为履职提供便利[12] - 聘任时签订保密协议[12] 人员协助与培训 - 聘请证券事务代表协助[13] - 候选人参加任职培训[15] - 应参加后续培训[15]