洛阳钼业(603993) - 洛阳钼业薪酬委员会工作细则
2025-11-17 16:45

委员会组成 - 成员至少3名董事,过半数为独立非执行董事[7] - 设主任一名,由独立非执行董事担任[8] 会议安排 - 每年最少举行一次会议[16] - 通知最少提前14天,材料提前3天发给委员[17] - 二人以上出席方可举行,须含一名独立非执行董事[21] 委托规则 - 非独立董事可委托,独立董事书面委托[21] - 每次只能委托一名委员[21] - 提交授权委托书,表决前提交[23] 职责与决议 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[5] - 审议后形成决议向董事会报告并提交批准[13] - 决议需全体委员过半数通过[24] 其他规定 - 授权委托书含六项内容并双方签名[24] - 连续两次不出席可撤销职务[24] - 集中审议、依次表决[24] - 现场举手表决,电话或通讯签字表决[26] - 议案获规定票数形成决议[28] - 决议三日内通报董事会[28] - 书面文件保存不少于十年[28] - 会议有书面记录,含六项内容[29][30] - 细则董事会批准后生效,由董事会解释修订[33][34]