组织架构调整 - 2025年11月17日第六届董事会第十三次会议通过组织架构调整议案[2] - 调整涉及部分职能部门撤并和新设业务部门[2] 战略与机制 - 贯彻“聚焦物联网，重塑增长引擎”核心战略[3] - 优化考核激励机制，薪酬向价值贡献者倾斜[3] 资源管理 - “人、财、物”等核心资源管理权限上移[3] - 推动资源集中调配，投向市场开拓与业务扩张[3]