董事会秘书职责 - 对公司和董事会负责[2] - 具备财务、管理、法律等专业知识，取得任职能力证明[4] - 负责公司信息披露、投资者关系管理等多项职责[8] 聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年[10][11] - 拟聘任会议召开五个交易日前报送资料，交易所五日内未异议可聘任[12] - 违反规定等情形时，公司应在一个月内解聘[12] 空缺处理 - 空缺超三个月，董事长代行职责并在六个月内完成聘任[13] 权利与责任 - 遵守规定，维护公司利益，承担法律责任[15] - 享有了解公司情况、参加相关会议等权利[17] 公司支持 - 为董事会秘书提供工作条件，支持其工作并保证培训[18]