董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新秘书，超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[8][9] - 秘书候选人需参加培训并取得合格证书[17] - 聘任后向交易所提交董事会推荐书等资料[7] 董事会秘书解聘 - 连续三月以上不能履职等情形，公司应一月内解聘[7] - 解聘或辞职需及时向交易所报告并公告[7] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等多项职责[11] - 协助董事会加强公司治理机制建设[12] - 负责股权管理事务，保管股东持股资料[13] 制度相关 - 工作制度由董事会负责解释，自审议通过之日起实施[19]