人员设置 - 兼任高级管理人员的董事不超董事总数二分之一[4] - 公司设总经理等职务[4] - 总经理及经营班子成员每届任期3年可连聘连任[4] 任职要求 - 总经理需大专以上学历、中级以上职称及5年以上经验[5] 履职规定 - 总经理不能履职可授权代行，长时间需董事会定人选[10] - 未经批准到其他公司兼职收入归公司[15] 责任与权限 - 总经理违规致损需赔偿[15] - 提交董事会讨论公司年度生产经营计划等[15] - 特定金额情形需向董事长通报或董事会审议[29] 薪酬奖惩 - 总经理薪酬由董事会决定[32] - 经营班子成员薪酬、奖惩由总经理建议董事会决定[33] 条例生效 - 条例经董事会批准生效，解释权属董事会[35][36]