制度目的 - 健全公司信息披露管理办法，提高年报披露质量和透明度[2] 适用范围与原则 - 适用于与年报披露有关的董、高人员[3] - 实行应遵循实事求是等原则[3] 责任情形 - 六种情形追究责任，四种从重或加重，四种从轻等处理[4][5][6][7] 追究形式与金额 - 追究形式含经济处罚等七种[9][10] - 董监高等追责可附带经济处罚，金额董事会定[10] 制度施行 - 由董事会负责解释和修订，审议通过之日起施行[13][14]