市值管理目标与原则 - 引导市场与内在价值均衡，提升形象与价值，实现公司利益和股东财富增长[4] - 遵循系统性、科学性、合规性、常态性、诚实守信原则[6] 市值管理工作安排 - 由董事会领导、经营管理层参与、董事会秘书具体负责，证券部执行[8] - 董事会制定投资价值长期目标，建立长效激励机制，推动股份回购和分红规划[9] 市值管理策略 - 通过并购重组强化主业竞争力，拓展业务覆盖范围[13] - 适时开展股权激励或员工持股计划[15] - 根据经营情况制定分红计划[16] - 多渠道开展投资者关系管理工作[17] - 及时、公平披露信息[18] - 适时开展股份回购[19] 市值监测与预警 - 董事会秘书及证券部监测市值等关键指标并动态调整预警值[23] - 触发预警值启动预警机制并向董事会报告[23] 股价异常处理 - 短期连续或大幅下跌分析波动原因并核实相关事项[24] - 加强与投资者沟通传递公司价值[24] - 综合运用市值管理方式促进市值合理反应价值[24] - 连续20个交易日收盘价格跌幅累计达20%属异常情形[27] - 收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%属异常情形[27] 制度相关 - 自公司董事会审议通过之日起实施[28] - 制定、修改、解释权归公司董事会[29] - 制度发布时间为2025年11月19日[30]