选聘规则 - 代表1/10以上表决权股东或1/3以上董事可提聘请议案[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[11] - 选聘原则上不设最高限价，设置需说明依据及合理性[11] - 可根据因素调整审计费用，下降20%以上需说明情况及原因[13] 选聘流程 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 审计委员会负责选聘，至少每年向董事会提交履职及监督报告[6] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标、邀请招标等，结果及时公示[7] - 选聘程序含审计委员会提要求、事务所报送资料、审核后报董事会等[10] - 续聘需审计委员会评价，过半数同意提交董事会、股东会审议[13] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[18] - 承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[18] 信息披露与保存 - 应在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[20] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[23] 改聘情况 - 六种情况公司应改聘，年报审计期间发生需按流程处理[15][16] - 除规定情形外，年报审计期间不得改聘[17] - 审计委员会审核改聘提案需了解情况并评价[16] - 解聘或不再续聘应及时通知，事务所可陈述意见[17]