股权激励标的与期限 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起未超10年[2] 限制性股票与期权规则 - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[4] - 每个归属期时限不少于12个月[4] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[4] 合规情况 - 律师认为公司符合实行股权激励条件[4] - 股权激励计划程序符合《股权激励管理办法》规定[4] - 计划不存在损害公司及股东利益和违法情形[5] 表决回避 - 拟作为激励对象的关联董事按规定回避[5] - 董事会表决草案时关联董事回避[5] - 股东会审议草案时关联股东拟回避[5] 其他 - 不存在金融创新事项[5]