制度概况 - 欢瑞世纪年报信息披露重大差错责任追究制度于2025年11月24日通过审议[1] - 重大差错指影响年报使用人对公司财务等情况判断的差错[1] 适用范围与原则 - 制度适用于与年报信息披露工作有关人员[3] - 实行制度应遵循实事求是等原则[4] 处理机制 - 董事会办公室收集资料并提处理方案上报[4] - 违规使年报出错或造成影响应追究责任[4] 处理情形 - 恶劣情形从重或加重处理，有效阻止从轻等处理[5] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等[6] - 董事等出现事件可附带经济处罚，金额董事会定[6]