薪酬与考核委员会构成 - 薪考委员会由不少于三名董事组成，至少半数以上为独立董事[2] - 主任委员由独立董事担任，经三分之二以上委员选举确定并报董事会批准[6] 会议召开规则 - 定期会议在上一会计年度结束后四个月内、董事会例会前召开[4] - 定期会议提前五日、临时会议提前三日发通知，紧急情况除外[5] 会议出席与表决 - 会议需三分之二以上委员（含）出席方可举行[6] - 所作决议需全体委员（含未出席）过半数通过方有效[7] - 表决方式为投票表决[8] 决议相关 - 决议经出席会议委员签字生效，次日通报董事会[9] - 违规致公司损失，参与决议委员负连带赔偿责任[9] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书或证券事务代表负责，保存期不少于十年[10] - 委员与议题有利害关系应披露并回避表决[11] - 委员可在闭会期间跟踪高管业绩，查阅资料并质询[11][12]