激励计划进程 - 2025年9月19日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2025年10月15日股东会审议通过相关议案[2] - 2025年11月24日董事会通过调整及授予议案[3] 激励对象调整 - 1名激励对象离职，人数由72人调减为71人[4] - 调整后限制性股票总股数不变，股份数重新分配[4] 后续安排 - 公司尚需履行相应信息披露程序[7]