任职要求 - 董事会秘书需从事财务、法律等工作3年以上[6] - 应具备大学本科以上学历[5] - 应取得证券交易所颁发的资格证书[6] 任期与聘任 - 任期3年，连聘可连任[21] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[21] - 聘任应向深交所报送相关资料[22] - 原任离任后3个月内聘任[25] 解聘规定 - 解聘需有充分理由并向深交所报告[23] - 连续3个月以上不能履职，1个月内解聘[24] 履职替代 - 空缺期间先由董事长代行职责，指定人员后代行并公告[25] - 空缺超三个月，董事长代行并6个月内完成聘任[25] 责任规定 - 董事会决议违法致公司受损，参与决策董事和秘书负赔偿责任[27] - 能证明提过异议可免除赔偿责任[28] - 违法除解聘外追究相应责任[28] 制度说明 - 未尽事宜按国家法律和公司章程执行[30] - 与国家法律冲突时按国家法律和公司章程执行[30] - 由董事会负责制定、修改和解释[31]