激励计划时间线 - 2025年9月19日薪酬与考核委员会核查激励计划并发表意见[15] - 2025年9月19日第七届董事会第二十七次会议审议通过相关议案[15] - 2025年9月19 - 29日公示拟激励对象名单，10月9日披露审核情况[15] - 2025年10月15日第二次临时股东会审议通过相关议案并授权董事会[16] - 2025年11月24日第七届董事会同意调整名单，确定授予日[16] 激励计划内容 - 向71名激励对象授予2003万股限制性股票，授予价2.64元/股[16] - 原72名被激励对象，1人离职，调整后71人，授予总数不变[19] - 李少华等4人及67名员工获授不同数量股票及占比[22] - 激励计划合计授予71人，授予数量占公司股本总额5.63%[22] 激励条件 - 激励对象需满足最近12个月未被认定为不适当人选等条件[27] - 公司需满足最近年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告等条件[26]