激励计划实施时间 - 2021年12月21日召开第七届董事会第二十四次会议审议通过激励计划相关议案[2] - 2022年1月28日披露召开股东大会通知及独立董事公开征集委托投票权公告[4] - 2022年3月4 - 14日对激励计划拟激励对象进行公示[5] - 2022年4月20日收到国务院国资委原则同意实施限制性股票激励计划的批复[6] - 2022年4月26日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年6月13日首次授予登记完成，向930名激励对象授予11,227.03万股[8] - 2022年12月23日预留授予登记完成，向276名激励对象授予2,664.83万股[9] 解除限售情况 - 2024年6月3日审议通过首次授予部分第一个解除限售期条件已成就的议案[10] - 2024年11月19日审议通过预留授予部分第一个解除限售期条件已成就的议案[10] - 2025年5月28日审议通过回购注销部分限制性股票及调整回购价格等议案[11] - 2025年11月24 - 25日再次审议通过相关回购及解除限售议案[17] - 本次拟解除限售的限制性股票授予日为2022年11月24日，登记日为2022年12月23日，限售期至2025年12月22日，可解除总量的30%[12] - 本次涉及270名激励对象解除限售，可解除限售股票7,742,752股，约占总股本0.045%[3][16][17] 业绩情况 - 以2020年业绩为基数，2023年公司归母扣非净利润复合增长率156.18%，高于目标75%，高于对标企业75分位值水平58.52%[13] - 2023年公司净资产现金回报率(EOE)51.61%，高于目标28.5%，高于对标企业75分位值水平29.74%[13] - 2023年公司EVA实际完成98亿元，高于董事会下发的年度考核目标18.8亿元[13] 其他 - 公司选取15家可比上市公司作为对标样本[14] - 公告日期为2025年11月25日[20]