薪酬适用对象 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[4] 薪酬决定与审批 - 董事报酬由股东会决定，高管薪酬方案经董事会批准[8] - 独立董事津贴标准需经董事会和股东会审批[11] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬分基础和绩效薪酬，前者按月发，后者与考核挂钩[12] 薪酬调整依据 - 薪酬体系随公司经营状况调整，依据含盈利状况[14]