选聘规则 - 1/2以上独立董事或1/3以上董事可向董事会提聘请议案[6] - 选聘会计师事务所应经审计委员会审核、董事会和股东会审议[3] - 选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等[8] - 选聘一般程序含审计委员会提要求、事务所报送资料等步骤[10] 分值权重 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[11] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 审计项目合伙人、签字注册会计师上市后连续执行期限不超两年[13] 合同期限 - 公司与事务所签一年聘期合同，可续聘[10] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] 改聘情形 - 出现四种情形公司应改聘会计师事务所[14] 改聘程序 - 年报审计期间事务所空缺，审计委员会尽职调查后向董事会提议召开股东会选聘[14] - 董事会审议通过改聘议案后发股东会通知，允许前任事务所陈述意见[14] - 拟改聘事务所应在公告中详细披露相关信息[14] 主动终止 - 事务所主动终止审计应向股东会说明公司有无不当情形[14] 时间要求 - 公司应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[15] 关注情形 - 审计委员会应对五种情形保持谨慎关注[18] 不再选聘 - 承担审计业务事务所八种行为情节严重，公司不再选聘[18] 制度执行 - 本制度未尽事宜按国家法律等规定执行[20] 制度生效 - 本制度由董事会制定，经股东会审议批准后生效[20]