会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 采用竞争性谈判、公开招标等保障公平公正[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 以审计费用报价平均值作基准价计算得分[11] - 程序包括财务部准备文件、审计委员会审查、开展选聘等[12] - 发布选聘文件后确定合理响应时间，及时公示结果[10] - 评价要素包括审计费用报价、资质条件等[10] 文件资料与期限 - 文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[14] 审计人员与费用规定 - 拟续聘时审计委员会可用年度审计评价替代调查审核意见[15] - 审计费用降20%以上需在信息披露说明情况[15] - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[16] - 承担首次公开或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行不超2年[16] 解聘与更换 - 解聘或不再续聘需提前30日通知[20] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[22] 审计委员会职责 - 关注拟聘任事务所近3年执业质量处罚或立案调查情况[24] - 关注聘任期内审计费用变动或选聘成交价低于基准价情况[25] - 发现选聘程序违规可对责任人通报批评[28] 责任承担与制度生效 - 解聘造成违约经济损失由直接负责人和其他直接责任人员承担[28] - 情节严重对责任人员给予经济处罚或纪律处分[28] - 制度经股东会审议通过后生效，修改亦同[28]