董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，报上交所备案并公告[6] - 解聘需充足理由，秘书被解聘公司需说明原因[6] - 出现规定情形，公司应1个月内解聘[7] 履职相关 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等职责[10] - 公司应为其履职提供便利，秘书有权了解公司情况[11] 其他 - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[8] - 应聘请证券事务代表协助履职，任职条件参照秘书规定[11][13]