委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[8] 提名规则 - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[8] 会议规则 - 会议需提前三天通知，临时会议可由委员提议召开[19] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[19] - 决议需全体委员过半数通过[19] - 关联委员回避时，过半数无关联委员出席可开会，决议无关联委员过半数通过[21] - 出席无关联委员不足总数二分之一时提交董事会审议[21] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[13] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[13] 激励计划审批 - 薪酬委员会制订的股权激励计划须经公司股东会批准[13]