委员会组成与产生 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独董过半数并任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 会议规则 - 会议提前3天通知，紧急经同意不受限[14] - 2/3以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] 职责与流程 - 下设工作组提供资料，负责制定审查薪酬方案并考核[5][7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] - 考评需董事和高管先述职和自我评价，小组提供指标资料[10][12] 实施细则 - 细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[18][19]