薪酬制度 - 独立董事每年津贴6万元（含税）[8] - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[5] - 薪酬与考核委员会制定薪酬标准与方案[5] 薪酬构成 - 董事、高管薪酬由基本、绩效、年度奖金组成[8] - 基本薪酬每月发，依岗位责任和任职资格定[8] - 绩效、年度奖金分别以周期和年度目标考核[8] 其他规定 - 公司可对高管团队采取长期激励措施[9] - 薪酬调整依据含同行业薪资增幅、通胀水平[12] - 本制度经股东会审议通过生效[17]