杭州初灵信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 （三）独立董事辞任导致公司董事会或者其专门委员会中独立董 事所占比例不符合法律法规或者《公司章程》规定，或者独立董事中 欠缺会计专业人士。 第一章 总则 第一条 为规范杭州初灵信息技术股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的离职程序，确保公司治理结构的稳定性 和连续性，维护公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司章程指引》等法律法规、规范性文件、证券交易所业 务规则及《杭州初灵信息技术股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事、职工代表董事）、 高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事、高级管理人员任期届满，除经股东会、职工 代表大会选举或董事会聘任连任外，其职务自任期届满之日起自然终 止。 第四条 董事辞任、高级管理人员辞职应当提交书面报告。董事 辞任的，自公司收到辞职报告之日生效，公司将在 2 个交易日内披 露有关情况，并说明原因及影响。涉及独立董事辞任的，需 ...