委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[11] - 会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过[11] - 需于会议召开前三天通知全体委员[11] - 表决方式为举手表决或投票表决，临时会议可通讯表决[11] 职责与薪酬方案 - 负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核[6] - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[6] - 公司经理人员薪酬分配方案须报董事会批准[6] 实施细则 - 本实施细则自董事会决议通过之日起执行[14]