董事会秘书管理 - 设董事会秘书一名，由董事长提名，经董事会聘任或解聘[2][7] - 聘任或解聘需及时公告并提交资料，解聘需充分理由[7] - 任期内或督导期内辞职原则上提前三个月提出[8] 履职与代行 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[11] - 不能履职半个月内授权代表，超半个月董事会指定代行并备案[13] 公司问题 - 公司治理运作不规范[18] - 投资者关系管理等工作不到位[18] - 配合证券监管部门工作不到位[18]