管理层职责 - 总经理由董事会聘任，主持日常经营管理并向董事会负责[2] - 副总经理协助总经理工作，职责分工由总经理确定[5] 会议决策 - 总经理办公会议是重要决策形式，参会人员含总经理等[7] - 召开会议应至少提前一天通知，不定期召开[8] 报告制度 - 总经理就重大事项定期或不定期向董事会报告工作[12] - 定期报告内容包括业务、预算等经营报告[12][16] 权限与规定 - 总经理资金资产运用权限按相关制度执行[15] - 制订涉及职工利益问题应先听取工会意见[4] 细则管理 - 细则解释权属董事会，修订更改由其决定[15] - 细则经董事会审议批准后生效[15]